要敬業，不要奴性。

進入求職季，公司的招募活動也隨之展開，這次剛好有機會盡一點力，做了兩種不同性質的分享：FB粉絲專頁的文字經驗分享和校園招募說明會的校友分享。我在這次跨部門接洽的過程中體會到一些「現實」。這種現實並不是殘酷的，也不悲觀，就像到了某個年紀你終於知道月球上沒有嫦娥、聖誕老公公不會駕著麋鹿在天上飛一樣，並不特別意外，就是一種「喔我明白了」的心情，但之後當你抬頭仰望夜空的時候，你會有「如果他們存在真好」的期望。



這和過去我熟悉的「分享」不同，不像你在自己的部落格發網誌、在個板PO篇文一樣單純，無論好的壞的回應，你都可以自己承擔。即使菜菜如我，當你某種程度上代表公司的時候，你寫的東西就不全是自己的了。這很自然，只是對一個文字創作者來說特別敏感。公司有給一些分享的方向，這讓我寫稿的時候能夠更全面，但我想要更真誠一點，如果只是瘋狂地宣揚我們有多好，那大可不必費這麼多心神，亮出公司的招牌就好。就像每年我高中母校的校園博覽會，其他大學總有許多招生文宣、布置物、伴手禮，而台大的攤位就是簡單兩張桌子，掛上招牌，然後前頭自然會坐滿了人。如果你有本錢這麼囂張，那就應該善用你的優勢，優秀的人才自然知道你很有名，你很好，所以我們才要在他們靠過來的時候告訴他們：這裡的生活是這個樣子，如果這是你想要的，就留下來吧。

我原本在FB的分享寫到這個工作能提升我的抗壓性，舉了我工作日常中存在的壓力來為例子，並簡單說明我如何克服。這是我回顧這份工作時第一個想到的事情，但卻不能在這種場合上發表。只因為「站在讀者的立場可能會覺得我們的工作很有壓力。」我有點忿忿不平，難道你會因為害怕不能順利畢業就不念台大嗎？還是我們要招募一些爛草莓進來然後再承認我們misshire?不過冷靜下來後，其實我也明白，擺在我眼前的「現實」並不殘酷，站在人資的立場，站在公司形象的立場，沒有人會把「這份工作很有挑戰性，因此會有壓力」這句話當作招生廣告。所以我很快妥協，將內容改寫成這份工作能提升內在動機，寫的也是真心話，而且某種程度上也提高了文章的層次，所以就結果論來說，人資的意見讓我的產出更好，這無庸置疑。只是如果有一天公司願意很有Guts地說：「這份工作沒這麼簡單，確定是你想要的再來。」應該會更有霸氣，更讓人心服吧。當然囉，公司的環境能讓我用比較健康的方式/過程認識現實並接受它，可見我當初的選擇還是對的。

能夠暢所欲言當然很好，但學會負責也是很重要的事，今天受人所託就代表公司信任你，你能回報這份信任的方式就是把事情做好、達到效果、完成目標。即使過程中你需要認清一些現實，不要沉溺委屈，也不要違心妥協，學習接受它，這才是成熟人的敬業。
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